Para conseguir una formación todavía más efectiva, ponemos a su disposición las herramientas de detección de necesidades formativas de AFRONTA.
Los operadores de la empresa alimentaria deberán crear, aplicar y mantener un procedimiento o procedimientos permanentes basados en los principios de A.P.P.C.C. o Guías de Prácticas Correctas de Higiene Alimentaria.
Comprende el análisis de la calidad del servicio, la evaluación de la ejecución de procesos y la implantación de nuestro método de organización del trabajo (M.O.T.) en el punto de venta.
Tiene como objetivo comprobar el aprendizaje y asegurar la aplicación práctica de la Formación en el puesto de trabajo, para corregir desviaciones en futuras Acciones.
En el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, se establece la obligatoriedad por parte de las Empresas de respetar la igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral. Por tanto, deberán aportar medidas para evitar cualquier tipo de discriminación entre mujeres y hombres.
Actualmente existen una gran variedad de ayudas económicas para la Formación que provienen de diferentes organismos a nivel europeo, estatal y autonómico.
Formación a Medida: Presencial, A Distancia, Mixta, e-learning ó Teleformación
Son cursos de libre inscripción con fecha cerrada, con formación específica difícil de encontrar en el mercado.
Programas Formativos a Medida, para su impartición a nivel Interno por Departamentos de Formación de nuestros Clientes.
En AFRONTA logramos “CREAR” ó “PERFECCIONAR” mediante nuestra Formación Práctica, personal para la manipulación de Producto Fresco
Mejorar el desempeño profesional del equipo, abandonar el debate sobre quién es culpable, desarrollar la conciencia de grupo…
Nuestros Master tienen la posibilidad de ser adaptados por completo a un único Cliente, a nivel de objetivos, metodología, contenidos y duración.
DVD’s interactivos, vídeos,fichas técnicas de producto, fichas técnicas de procesos, manuales…
Expedición del “Certificado de Formación para Manipulador de Alimentos” en todas las Comunidades Autónomas.
Afronta y la escuela Aromas de cocina han firmado un acuerdo de colaboración para desarrollar proyectos de formación en cocina, restauración, hostelería y alimentación retail. Las actividades formativas se llevarán…
¡No hay mayor satisfacción en nuestro trabajo que cuando te encuentras con gente que tiene ganas de aprender! Escuela de empleo Vives Aprende Carnicería hashtag#Cáceres 🥩 Hoy hemos comenzado la…
En Afronta estamos orgullosos de uno de nuestros principales proyectos internacionales, que nos permite desarrollar a profesionales y consultoría de punto de venta de la mano de nuestro cliente.
D. José A. Fernández y Miguel A. Modrego, socios-directores de Afronta, y Dña. Ana Prego, vicepresidenta de @Apegalicia. Nuestros directores fueron invitados al X Congreso de @Apegalicia (Asociación Intersectorial e…
9 y 10 de enero 2019 – Curso: Evolución y Tendencias Actuales en el Sector Mayorista y Detallista Desde Afronta Consultoría, y en colaboración con Mercapalma, lanzamos una propuesta formativa…
Desde Afronta Consultoría y Formación mantenemos nuestro compromiso con la calidad alimentaria y queremos ofrecer a todos nuestros colaboradores y clientes la posibilidad de establecer objetivos claros de transparencia, información y…
